[...]
Pauze de maximum 15 minute!
Specialistii in resurse umane sunt si de parere ca angajatii au nevoie de pauze. si fiecare persoana este libera sa le petreaca asa cum vrea. "Angajatii au nevoie de pauze pentru a-si reincarca bateriile si a lucra eficient. Aceasta incarcare a bateriilor difera de la o persoana la alta: pentru unii consta intr-o tigara, pentru altii – in cinci minute de discutie cu o colega. Acest lucru este valabil daca pauza de tigara este privita ca moment de reenergizare si nu se prelungeste mai mult de cinci, maximum 15 minute", spune Mihaela Lefter, specialist in resurse umane la compania Skill Team din Bucuresti. Pe langa incarcarea bateriilor, la capitolul "aspecte pozitive ale fumatului" poate fi trecuta socializarea.

"Un angajat care merge la fumat are mai multe ocazii de a vorbi cu colegii fumatori si in felul acesta ii cunoaste mai bine, se integreaza mai bine in colectiv", mai spune Ioana Moholea. In plus, subliniaza si Mihaela Lefter, in multe cazuri, angajatii folosesc pauza de tigara pentru a discuta pe marginea unor subiecte legate chiar de locul de munca si de activitatea lor, pentru a iesi dintr-un anumit cadru, astfel incat sa poata gasi solutii la o problema. "Pauza este folosita de multe ori pentru a gasi raspunsuri, solutii, pentru a solicita si oferi ajutor colegilor. Angajatii eficienti, indiferent de statut – fumator/nefumator, folosesc – in majoritatea cazurilor – pauza ca sursa de energie", spune specialista Mihaela Lefter.  

Un angajator care isi cunoaste salariatii, subliniaza experta, stie sa-i motiveze si sa-i pastreze in echipa pe angajatii eficienti. "Consider ca pauza de incarcare a bateriilor – printr-o tigara sau Messenger, ori discutia cu o colega– este indicata. In felul acesta,  cresc eficienta si randamentul. Atentie! Aceste pauze nu trebuie sa fie mai lungi de 15 minute, intervalul dintre acestea fiind de minimum doua ore", adauga Mihaela Lefter.

[...]