STOP CRIZA!

Cum poti pune capat crizei in compania ta?
Sfaturi anticriza pentru manager

ATENTIE! Criza financiara nu este doar un fenomen economic. Ea reprezinta, in primul rand, un fenomen psihologic si social. Ca atare ea nu poate fi combatuta doar cu masuri economice, ci cu masuri psihologice si economice deopotriva.

Angajatii vostri au si ei credite, chirii, facturi de platit. Arata-le angajatilor ca intelegi acest lucru si cere-le sa-si canalizeaza energia in directia eficientizarii firmei, iar astfel si problemele lor financiare vor fi rezolvate.

- Scapa de panica

- Organizeaza cu angajatii o intalnire de tip Team Power Effect si spune-le oamenilor ca vrei sa treci criza impreuna cu ei. Tu vrei sa dezvolti afacerea, iar ei vor sa-si pastreze locul de munca

- Informeaza-te din mai multe surse si cantareste veridicitatea acestora.

- Fa o strategie de abordare si fii pregatit sa o schimbi pe una adaptata evolutiei ulterioare. Invata sa ai planuri de back-up. Planul A, B, C, D....

- Asigura-te ca angajatii tai isi asuma aceasta strategie

- Motiveaza, inspira si da siguranta angajatilor. Angajatii au si ei credite, chirii si facturi de platit

- Asigura-te ca angajatii inteleg importanta Clientilor si sunt preocupati de satisfactia acestora

- Gandeste creativ si lanseaza produse sau servicii ce raspund nevoilor actuale ale clientilor

- Lanseaza sisteme (campanii) de vanzare creative

- Creste nivelul profesional al angajatilor

- Descopera care iti sunt cei mai eficienti angajati, recunoaste-le meritele, cheama-i in comitetul de criza

- Dezvolta un comitet de criza format din oamenii cheie ai organizatiei si fa-i responsabili de depasirea acesteia

- Descopera liderii informali din echipa si ai grija ca ei sa transmita in echipa mesaje motivante si optimiste

- Negociaza cu furnizorii si asigura-te de sustinerea lor

- Descopera cheltuielile ce pot fi reduse si evalueaza impactul lor inainte de a actiona

- Evalueaza angajatii si scoate din echipa oamenii ineficienti

- Daca disponibilizezi personal, cere sustinerea unor specialisti in outplacement

- Fii prezent in fata clientului - Promoveaza-ti produsele si serviciile

- Foloseste forta PR-ului

- Construieste in jurul tau un nucleu de eficienta. Consultanti buni, secretara eficienta, rapoarte complete, actuale si usor de urmarit

- Asigura-te ca fiecare om stie ce si cum trebuie sa faca

- Asigura-te de calitatea managerilor de sub tine

- Nu rata oportunitatile ce vor aparea. Ai de ales intre prudenta pesimista pentru sansa de a scapa cu pierderi minime sau a fi deschis la oportunitati si creativ pentru a inregistra o mare victorie. Evita riscurile fatale!

- Bucuta-te de victorii si nu uita de familie si prieteni

- Invata din greselile altora. Invata si din ale tale, dar ai grija sa faci greseli mici

- Tine stresul sub control, verifica-ti starea de sanatate, fa sport si mergi la spectacole

- Incurajeaza optimismul si indeparteaza sursele de negativism

Pentru ca poti sa faci profit si in timp de criza;

Pentru ca vei fi apreciat, recunoscut si cunoscut;

Pentru ca vei trai bucuria ca ai facut ce trebuie;

Pentru ca dupa 1989 aceasta este cea de-a doua mare sansa sa fii un mare castigator.