Master Training Performance

Intra in elita trainerilor profesionisti

Master Training Performance (MTP) este singurul program dedicat celor care isi doresc o cariera in training, ce includ atat formarea si certificarea clasica, cat si practica intensiva de training. Programul se desfasoara sub indrumarea unor mentori si traineri profesionisti, asigurand asimilarea rapida a unor experiente complete si corecte permitand astfel accesul in elita profesionistilor din domeniu.

Programul complet se intinde pe durata a 18 luni, iar dupa primele 2 luni, cursantul poate sa livreze training. Parcurgerea cu succes a programului de 18 luni ii poate aduce recunoasterea Master Training Performance – MTP.

Acordarea recunoasterii MTP se face in urma evaluarii realizate de catre o comisie interdisciplinara ce cuprinde personalitati din top management si traineri cu recunoastere nationala si internationala.

De ce o persoana matura profesional ar dori sa devina TRAINER recunoscut MTP?

Pentru ca:
• Isi doreste sa-si ridice nivelul profesional;
• Va putea simti si alte tipuri de satifactii si recunoasteri;
• Isi doreste un program de lucru flexibil si motivant;
• Poate sa faca parte din elita de traineri cu recunoasterea MASTER TRAINING PERFORMANCE.

De ce un absolvent de TOT isi poate dori obtinerea recunoasterii MASTER TRAINING PERFORMANCE?

Pentru ca:
• Recunoasterea MTP il va clasa intr-o elita de profesionisti recunoscuta de persoanele de decizie in achizitionarea serviciilor de training;
• MTP este unicul program in care teoria este pusa in practica alaturi de mentori si traineri profesionisti;
• Insemnul MTP sub semnatura sau la reverul sacoului ii va da recunoasterea celorlati;
• MTP inseamna sa fii trainer cu adevarat;
• MTP este garantia ca ai cunostintele, experientele si practicile corect construite sub indrumarea unei echipe de traineri si mentori profesionisti si a carei prestatie este recunoscuta de mii de cursanti.

Master Training Performance, un program care formeaza traineri profesionisti, capabili sa contruiasca pe experientele lor si (sau) pe valorile Companiei propriile pachete de training de calitate.





Faza I – Training of Trainers (ToT)
Durata 2 luni

Modulul I – (4 zile)

Invatarea experientiala – Principiile invatarii la adulti – Dinamica unui grup  de training

•    Vei cunoaste principiile invatarii la adulti si a ciclului invatarii experientiale
•    Iti vei imbunatati abilitatile de a intelege dinamica unui grup de instruire
Modulul II – (4 zile)

Etapele procesului de training. Design-ul unei activitati de instruire

•    Vei invata cum sa identifici nevoile de training si cum sa elaborezi scopurile si obiectivele pe baza informatiilor obtinute in urma identificarii de nevoi de instruire
•    Vei avea abilitatea de a selecta metodele si tehnicile de instruire
•    Vei evalua un proces de instruire
Modulul III – (2 zile)

Prezentari practice/ Feed-back in urma prezentarilor

•    Vei sustine prezentari in fata grupului de participanti
•    Vei exersa abilitatea de a oferi si primi feed-back


Faza II – ToT PLUS

Program in care participantul analizeaza cele invatate in timpul TOT si face primii pasi ca trainer. Programul se deruleaza imediat dupa ToT
Durata: 4 luni

De ce ToT PLUS?
Pentru ca:
•    Vei participa la cursuri cu identitate de participant dar cu sarcina de a OBSERVA atent felul in care trainerul livreaza cursul, dinamica grupului, continutul si procesul cursului
•    Vei exersa din pozitia de CO-Trainer ceea ce ai invatat alaturi de un Trainer profesionist al echipei Skill Team
•    Vei pregati detaliile de curs inainte de livrare impreuna cu Trainerul profesionist
•    Vei avea discutii de Feed-forward si Feed-back dupa fiecare zi de training livrata, discutii care te vor ajuta sa vezi ce si cum sa iti mai imbunatatesti abilitatile de trainer
                

Faza III – Concept Assist

Program in care participantul este consiliat in intocmirea unui material de curs si asistat la livrarea training-ului pregatit cu obiectivul de a fi orientat si sfatuit corect.

Durata: 4 luni

De ce ToT Concept Assist?
Pentru ca:
•    Poti sa construiesti pe experienta profesionala anterioara propriul pachet de training si sa nu mai fi trainerul copy/paste.
•    Sub indrumarea atenta a unui trainer Skill vei vrea un pachet de curs pentru compania ta
•    Vei exersa din pozitia de Trainer si vei livra ceea ce ai conceput tu
•    Cand vei livra, vei avea sprijinul si supervizarea trainerului Skill
•    Vei avea discutii de Feed-forward si Feed-back dupa fiecare zi de training livrata, discutii care te vor ajuta sa vezi ce si cum sa iti mai imbunatatesti abilitatile de trainer

Faza IV – Livrare, Aprofundare, Conceptualizare
Program special dedicat exersarii, aprofundarii si conceptualizarii informatiilor primite.
Durata: 4 luni

De ce faza IV?
Pentru ca:
•    Vei fixa in practica tot ce ai invatat
•    Vei exersa pe diferite grupuri de cursanti si acest lucru te va face sa fii si mai bun
•    Vei invata sa analizezi modul in care ti-ai atins obiectivele cursurilor tale
•    Te vei perfectiona livrand din ce in ce mai mult
•    Este perioada in care conceptualizezi teoriile puse in practica

Inchei Faza IV daca:
•    Ai livrat minim 10 zile de curs
•    Ai adunat 50 de chestionare de feed-back de la participantii tai
•    Ai scris 2 articole in presa de specialitate
•    Trainerii Skill Team supervizori vorbesc la telefon cu 5 cursanti care povestesc despre cum ai livrat


Faza V – Pregatirea proiectului si sustinerea examenelor de certificare MTP

la 4 luni

De ce Faza V ?
Pentru ca:
•    Vei definitiva procesul de formare completa si complexa
•    Vei putea fi certificat MTP
•    Rezultatele tale exceptionale te vor sustine si vor spune despre tine ca esti un trainer bun
•    Vei avea ocazia sa demonstrezi in fata unei comisii de evaluare ca ESTI un trainer care merita certificatul MTP

Programul complet se intinde pe durata a 18 luni, iar dupa primele 2 luni, cursantul poate sa livreze training. Parcurgerea cu succes a programului de 18 luni ii aduce recunoasterea MTP.


Pentru absolventii programului MTP care isi doresc sa practice ca Traineri Independenti Skill Team isi poate asuma alocarea de proiecte si promovarea acestora.


De ce MTP obtinut de la Skill Team?

•    Este primul proiect de acest tip dezvoltat in Romania si in regiune
•    Are recunoasterea CNFPA si a asociatiilor din domeniu
•    Deruleaza un demers continuu de recunoastere al forumurilor si asociatiilor internationale in domeniu
•    Echipa de traineri are o serioasa si indelungata experienta in dezvoltarea de astfel de programe
•    Skill Team se procupa sa permita obtinerea acestei certificari, numai de catre persoane a carei experienta si atitudine fata de aceasta profesie, sa merite titulatura MTP
•    Skill Team se ocupa de promovarea acestei certificari catre vectorii de decizie in piata de training, HR Directori, General Directori, etc.

Trainerii Skill Team au o experienta practica extinsa in diverse domenii de expertiza si in fiecare curs livrat aduc din practica exemple concrete pe care le impartasesc impreuna cu participantii la training.

Coordonatorul proiectului este Florian Koleci.
Florian este de profesie psihiatru si are 10 ani de experienta in training. Pregatirea temeinica si experienta indelungata sunt doar baza cursurilor sale. A livrat cursuri de pregatire pentru traineri la peste 600 de cursanti, atat din Romania cat si in tari ca Marea Britanie, Polonia, Cehia, Portugalia si Spania. Ceea il individualizeaza pe Florian in trainingurile pe care le conduce, este stilul sau foarte direct, care mizeaza pe metode aplicative.