Servicii:

Training

Team Power Effect

Team Building

Master Training Performance

Program de Certificare Tematica

Training needs assessment

Outplacement

HR Consulting

Assessment

Organizational Surveys

Performance Evaluation System

Employee Induction and Retention


 


 

Parteneri:

 

 

 

Linkuri recomandate


MUZEUL NATIONAL DE ARTA‚ AL ROMÂNIEI


 

 

Evenimente Skill Team



 

 

Serile performantei

 

 

 

Noaptea Muzeelor


 




TURNEUL DE TENIS:




 




Sustinem:

 

 

 

 



 


 

Cum sa rezistati sub presiunea de la job (Romania Libera)


 
CA SA NU INTRATI IN PANICA si sa va luati cu mainile de cap, invatati sa va prioritizati sarcinile si sa respectati ordinea de lucru
Costin Burlacu

Expertii in resurse umane incurajeaza discutiile cu sefii. Ei mai spun ca nu trebuie sa intrati in panica si ca orice problema are o rezolvare.

Termene-limita imposibil de respectat, sefi care sunt mereu nemultumiti, colegi care va sapa, salariu la fel ca si anul trecut, dar fara bonusuri, iar pe zi ce trece echipa se subtiaza, din cauza disponibilizarilor. La o astfel de presiune la locul de munca este greu de rezistat, insa specialistii in resurse umane spun ca exista solutii pentru a face fata unei asemenea situatii.
       

[...]

Pastrarea calmului, esentiala
Specialistii in resurse umane spun ca, in astfel de situatii, este indicat sa va pastrati calmul. "Nu va panicati, luati-va un moment pentru a analiza situatia, faceti o lista a sarcinilor de serviciu, clarificati termenele zilnice, solicitati ajutorul colegilor, treceti la actiune, iar la final solicitati si oferiti feed-back", sfatuieste Mihaela Lefter, specialist resurse umane la Skill Team.
[...].

Sa nu va lase nervii
Specialistii considera ca dialogul cu managerul intr-o maniera cat mai sincera va elimina sigur o parte din presiunea existenta si va duce la gasirea unor solutii pentru rezolvarea problemei. Chiar si daca ati ajuns la capatul puterilor, aceasta discutie ar fi bine sa fie cat mai constructiva si purtata pe un ton civilizat. Tinta ei este prezentarea cat mai obiectiva a situatiei actuale si gasirea unor solutii. Trebuie sa incercati sa va pastrati calmul si sa va ganditi ca nu sunteti nici primul, nici ultimul aflat intr-o situatie grea, mai spun specialistii. In astfel de momente, oamenii sunt tentati sa dea vina pe altii, sa vorbeasca urat sau sa tipe. Cea mai buna solutie este sa discutati cu sinceritate despre ce se intampla, sa va asumati responsabilitatea pentru ce puteti face mai bine si sa cereti mai mult sprijin. In acest fel veti rezolva situatia, iar colegii si managerul vor ramane cu imaginea unui profesionist puternic.

Romania Libera
Luni, 22 Iunie 2009

http://www.romanialibera.ro/a157690/cum-sa-rezistati-sub-presiunea-de-la-job.html

 
Bookmark and Share

Evenimente Skill Team




Acasa   |    Cine ne recomanda   |    Servicii   |    Aprecieri ale Clientilor   |    Galerie foto   |    Contact


 |  Training  |  Team Power Effect  |  Team Building  |  Master Training Performance  |  Program de Certificare Tematica  |  Training needs assessment  |  Outplacement  |  HR Consulting  |  Assessment  |  Organizational Surveys  |  Performance Evaluation System  |  Employee Induction and Retention  | 


Skillteam ® Copyright 2009 - 2015 | Programare site Web Activ | Intranet



Parteneri: | catering bucuresti

Asigurat rca ieftin