Successful Coaching Skills

Investesti in tine investind in altii.

Beneficii:

Vei avea viziune si o directie clara

Vei investi timp in prezent pentru a avea timp mai tarziu
Vei avea oameni mai bine pregatiti si motivati in echipa
Vei atinge obiectivele

Vei sti sa setezi obiectivele de dezvoltare ale membrilor echipei
Vei fi un model pentru membrii echipei



Subiecte abordate:

Metode individuale de ajutor  

            instruire

            sfatuire

            consiliere

            mentoring

            coaching 

Rolul coaching-ului in dezvoltare 
Diferenta coaching - instruire
Ce este coaching-ul
Rolul Coach-ului
Cui facem coaching 
      Categorii de angajati care pot beneficia de coaching 

Beneficiile coaching-ului
       Beneficiile angajatului in urma coaching-ului 
       Beneficiile echipei in urma coaching-ului
       Beneficiile companiei in urma coaching-ului
       Beneficiile coacher-ului
Situatii potrivite si nepotrivite pentru coaching
Alegerea metodei cele mai bune in functie de situatie
Stiluri de invatare
       Stilul propriu de invatare
       Impactul stilurilor de invatare asupra procesului de coaching 
       Adaptarea stilului de invatare in functie de stilul persoanei care beneficiaza de coaching
Abilitati necesare in coaching
       Ce este si cum se construieste raportul
       Ce este si cum se realizeaza oglindirea
       Dezvoltarea abilitatilor de ascultare activa
       Dezvoltarea abilitatilor de a folosi in mod eficient intrebarile
       Identificarea greselilor frecvente in formularea intrebarilor
       Dezvoltarea abilitatilor de a da un feedback eficient
Stilurile de Coaching
       Cunoasterea stilurilor de coaching

               Controlor

               Ghid

               Facilitator

               Consultant
        Identificarea propriului stil de coaching
        Constientizarea adaptari stilului in functie de situatie
        Intelegerea efectului Pygmalion
Structura COACh
       Cunoasterea structurei COACh ( Competenta – Obiective – Actiune – Check (control) )
       Cunoasterea a ceea ce inseamna competenta
       Dezvoltarea abilitatii de a stabili obiective SMART
       Dezvoltarea abilitatii de a determina si alege actiunile potrivite
       Dezvoltarea abilitatii de a contola procesul si a verifica realizarea actiunilor
       Cum se realizeaza un interviu de evaluare
Reguli de aur in coaching
       Calitatile unui bun mediator
        Etapele medierii:
             Deschiderea
             Stabilizarea
             Actiunea
             Inchiderea


Durata : 2 zile

Vreau sa particip la acest curs