Fluctuatia fura din timpul managerilor (Business Standard)

Raluca Lipan

10 09 2008 


Managerii romani dedica 32% din timpul de lucru proceselor de recrutare si instruire a noilor veniti pe pozitii lasate libere de angajatii care parasesc compania, potrivit companiei de consultanta in resurse umane Skill Team. [...]

“Fluctuatia ridicata de personal pune probleme companiilor romanesti si obliga managerii sa dedice mai mult timp acestor practici”, spune Nicoleta Udrea, Recruitment&Consultancy manager pentru Skill Team. [...]

Pentru a reduce timpul dedicat acestor procese, managerii ar trebui sa participe impreuna cu departamentul de resurse umane la dezvoltarea unui plan de succesiune in fiecare departament. “Astfel, se asigura continuitatea activitatii departamentului sau si construieste si un sistem de motivare prin promovare”, spune Nicoleta Udrea. [...]

http://www.standard.ro/articol_59006/fluctuatia____fura____din_timpul_managerilor.html