Echipa de rezerva, solutie pentru concedii (Business Standard)

Raluca Lipan

18 08 2008

Angajatii temporari sunt o solutie pentru IMM-uri in perioada de concedii sau in cazul unei perioade de pauza in activitatea unor angajati permanenti. Munca temporara mai poate fi utilizata si in cazul unei cresteri a volumului de activitate, al necesitatii derularii unor proiecte sau datorita nevoii unui plus de flexibilitate in administrarea schemei de personal.[...]

Studentii au o deschidere mai mare in acest sens, intrucat sunt motivati de acumularea de experienta si nu se axeaza foarte mult pe stabilitatea locului de munca. “De cele mai multe ori, munca temporara se adauga la un job permanent. Tinerii si specialistii sunt deschisi la aceasta oportunitate, restul insa, nu”, spune Marian Manolache. [...]

Marian Manolache, director de dezvoltare pentru compania de consultanta in resurse umane si training Skill Team, care are in prezent 28 de angajati, a utilizat munca temporara si este multumit de avantajele pe care aceasta posibilitate le ofera. “Am avut chiar consultanti englezi, care au lucrat la noi pentru proiecte de consultanta. De asemenea, avem perioade in care, pentru proiecte de anvergura mare, atragem studenti pentru activitati legate de introducerea unor informatii in baze de date sau suport pentru teambuilding-uri”, spune directorul Skill Team. [...]

http://www.standard.ro/articol_56416/echipa_de_rezerva__solutie_pentru_concedii.html